“党建引领欧洲非通用语关键人才培养及其实现机制”创新示范项目启动之后，6月12日晚，在党员教师王弘毅的带领下，欧洲语言文化学院组织了研究生就业/升学经验分享与交流会，2024届毕业生潘晨、袁茵、淡恬旖、宫陶铭、陈悦5位研究生代表为待毕业年级研究生作经验分享与讨论交流，20余名在读研究生参加活动。

5位研究生代表分别来自意大利语语言文学、保加利亚语语言文学、匈牙利语语言文学以及巴尔干研究方向，毕业去向涉及国家公务员、跨学科申博、头部企业等岗位或领域。5位分享人围绕求职升学经历、公务员考试和企业单位招聘、跨专业考博申请，分享了各自的心路历程和求职秘籍。

潘晨和袁茵作为考公代表，细致入微且毫无保留地分享了国家和省级公务员考试的备考流程、时间线安排、国家与省级公务员考试的内容差异等内容，结合笔面试准备过程，提出了诸多值得注意的要点和备考建议。淡恬旖和宫陶铭分享了参加企业招聘的心路历程、应聘经历和实用技巧，包括实习历程、求职信息筛选、备考技巧和面试经验等，尤其在择业中涉及的地域观和心态调试等方面，为与会低年级研究生同学带来了探索未来更多可能性的多元化思考。博士成功上岸同济大学的陈悦学姐分享了跨专业考博申请历程，为有志于继续在学术界求索的同学们带来了宝贵的借鉴和有益启示。

分享结束后，王弘毅老师对5位同学的分享进行了点评和总结，凝练出“探索自己，利用实习机会试错”，“平衡心态与时间，提前明确研究方向和导师，为毕业季留足考公和求职时间”的择业箴言。

与会研究生表示，通过该活动不但收获了求职技巧、实用备考资源、避雷经验甚至是心态和气场的应对与调试方法，同时也使得大家对小语种择业的多元化路径有了更清醒的认识，有助于启发同学们树立正确的择业价值观和就业地域观，更加坚定“小语种，大作为”的自信。

该活动是“党建引领欧洲非通用语关键人才培养及其实现机制”创新示范项目的有益尝试，通过灵活、务实、高效的党小组活动，推动欧洲非通用语人才工作的创新发展。

（供稿：0638太阳集团官网；撰写：王梓畅；校改：王弘毅；审核：刘厚广）